Resultados relativos à problemática do stresse
relacionado com o trabalho
De
acordo com a Sondagem divulgada no último post, metade dos trabalhadores em
toda a Europa considera comum o stresse relacionado com o trabalho. De acordo
com os resultados da sondagem realizada pela Agência Europeia quatro em
cada dez trabalhadores entendem que a questão do stresse não é bem gerida
no seu local de trabalho. A insegurança no emprego, ou a reorganização do
trabalho, é vista como a causa mais comum do stresse profissional em toda a
Europa.
Apontam-se
os principais resultados:
Causas de stresse
relacionado com o trabalho
De
acordo com os trabalhadores portugueses a reorganização do trabalho ou a
insegurança no trabalho, bem como as horas de trabalho ou a carga de trabalho,
são vistos como as causas mais comuns de stresse relacionado ao trabalho, tendo
sido cada item selecionado por 4 em cada 10 trabalhadores (41%).
Já
um terço dos trabalhadores considera que a falta de apoio dos colegas ou
superiores, (33%), é causa de stresse relacionado com o trabalho.
Casos de stresse relacionado com o trabalho
Verifica-se
que 6 em cada 10 trabalhadores em Portugal (59%) considera que os casos de stresse
relacionado ao trabalho são comuns no seu local de trabalho, sendo que 40%
afirmam que é pouco comum.
Assim,
28% dos trabalhadores afirmam que o stresse relacionado com o trabalho é um
problema muito comum nos locais de trabalho, o que representa quase o dobro da
média europeia (16%).
Gestão
do stresse relacionado com o trabalho
Observa-se
que 6 em cada 10 trabalhadores em Portugal (63%) afirmam que o stresse
relacionado com o trabalho é bem gerido no seu local de trabalho, apesar de um
terço (35%) discordarem.
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