Estudos,
pesquisas e vários exemplos da vida real demonstram que boas práticas de gestão
da segurança e saúde ocupacional (SST), aliadas à protecção da saúde dos
trabalhadores, podem ser vantajosas para a produtividade e para o
custo-benefício.
Uma boa SST é também uma forma eficaz de ajudar as empresas a
manter os seus trabalhadores mais velhos. Os estudos demonstram que para cada
euro investido em SST há um retorno de 2,2€. Mas, mais importante ainda, é que
a promoção de vidas profissionais sustentáveis também ajuda a manter o pessoal
saudável, produtivo e motivado, permitindo assim às empresas e outras
organizações manter-se competitivas e inovadoras.
Contribui ainda para a
redução do absentismo, baixas médicas e rotação do pessoal e ajuda a fomentar
um ambiente no qual trabalhadores de todas as idades podem atingir o seu pleno
potencial.
O
artigo completo pode ser lido aqui.
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