Assédio
Moral no Trabalho: Riscos, Efeitos na Saúde e Prevenção
Tudo o que o trabalhador deve saber sobre Assédio Moral no Trabalho:
Riscos, Efeitos na Saúde e Prevenção.
O Assédio Moral no Trabalho não é um fenómeno novo. Podemos dizer que é um
problema tão antigo como o trabalho.
A diferença reside na intensificação, na gravidade, na amplitude e na
banalização do fenómeno e na abordagem que estabelece o nexo causal com a organização
do trabalho.
Consiste na exposição de trabalhadores e trabalhadoras a situações
humilhantes e constrangedoras, repetidas e prolongadas durante o tempo de
trabalho, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e com
a organização, forçando – a desistir do seu posto de trabalho.
É, pois, um fenómeno grave que acarreta sérias consequências para a saúde
física e mental dos trabalhadores e trabalhadoras.
A Organização Internacional do Trabalho considera o assédio moral, a par do
stresse, “burnout” e alcoolismo, como um dos riscos emergentes para a saúde e
segurança dos trabalhadores em todo o mundo.
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