Imagem com DR
Um inquérito recente realizado pela empresa de consultoria
ERM mostra que a composição da mão de obra, bem como a natureza e o local de
trabalho, estão a evoluir rapidamente, ao passo que as expectativas e os riscos
em matéria de saúde e segurança estão a aumentar.
Com base nas ideias de 256 líderes de funções de saúde e segurança, o
inquérito revela que as organizações estão a passar por mudanças sem
precedentes.
As empresas enfrentam muitos desafios para acompanhar as mudanças no local
de trabalho e gerir o aumento dos riscos. "Há uma complexidade crescente
na proteção da saúde, segurança e bem-estar das pessoas no trabalho decorrentes
de mudanças fundamentais no trabalho, daqueles que se envolvem no trabalho e
onde o trabalho é feito", disse Brian Kraus, pesquisador principal das
pesquisas de 2018, 2021 e 2024.
«Apesar do amplo empenhamento, os desafios substantivos identificados nos
estudos anteriores continuam a ser cada vez mais empenhados pelos líderes e o
investimento na saúde e segurança.»
Os riscos psicossociais foram identificados como uma fonte crescente de
preocupação por 87 % dos participantes. A pressão constante para o desempenho
no trabalho, um ritmo de trabalho mais rápido, o aumento da carga de trabalho e
um ambiente sempre ativo contam-se entre os principais fatores que,
alegadamente, suscitaram uma maior preocupação entre os especialistas em SST.
Cerca de 84 % das organizações inquiridas declararam ter adotado medidas
para melhorar a gestão dos riscos psicossociais.
63% dos especialistas em SST preveem um maior recurso a contratantes nos
próximos três anos. No entanto, quase dois terços afirmam que a saúde e a
segurança são mais difíceis de gerir para os contratantes do que para os seus
próprios trabalhadores. Das 567 mortes relatadas pelos participantes da
pesquisa nos últimos três anos, 65% envolveram empreiteiros.
O inquérito revelou igualmente que as empresas investem fortemente na saúde
e na segurança, num esforço para acompanhar estas mudanças. Os participantes
referiram ter aumentado os seus investimentos em saúde e segurança em 26%, em
média, nos últimos três anos, e preveem um aumento de mais 20% nos próximos
três anos. Seis dos dez principais investimentos em saúde e segurança foram
direcionados para aproveitar as novas tecnologias e a inteligência artificial
para melhorar o desempenho em saúde e segurança.
Os especialistas em SST afirmaram acreditar que o envolvimento da liderança
é a forma mais poderosa de promover a melhoria do desempenho em matéria de
saúde e segurança.
Embora 81% tenham relatado níveis mais altos de engajamento da liderança
nos últimos três anos, apenas 7% disseram que sentem que seus líderes estão
gastando tempo suficiente se engajando em saúde e segurança. «Os líderes
organizacionais seniores e a profissão de saúde e segurança têm um papel
crucial a desempenhar na liderança da mudança num contexto em que as
expectativas em relação à saúde e segurança da força de trabalho de todos os
grupos de partes interessadas continuam a aumentar», afirmou Kraus.
No entanto, as funções de saúde e segurança parecem ter dificuldade em
acompanhar a evolução das necessidades das partes interessadas; Apenas 2 % dos
inquiridos afirmaram que os profissionais de saúde e segurança estão totalmente
equipados para o fazer.
Tradução da responsabilidade do Dep. SST
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