COMUNIDADO DA CES: Estender as pausas para descanso durante o Mundial a todos os trabalhadores.

Os empregadores devem inspirar-se nas pausas para hidratação utilizadas no Mundial e aprimorá-las, trabalhando em conjunto com os sindicatos para garantir a todos os trabalhadores o direito a pausas, sem desconto salarial –bem como água, sombra e sanitários – como parte de um conjunto de medidas de proteção necessárias para manter os trabalhadores seguros quando expostos a altas temperaturas. Foram introduzidas pausas obrigatórias após 22 minutos, em cada tempo, para permitir que os jogadores descansem e bebam água, no decorrer de uma campanha do sindicato dos jogadores de futebol (FIFPRO) pela implementação dessas pausas. A Confederação Europeia de Sindicatos (CES) solicita à Comissão Europeia que assegure que os empregadores trabalhem com os sindicatos para implementar medidas sensatas, incluindo o direito a pausas - embora estas devam ser significativamente mais longas do que os três minutos oferecidos aos jogadores de futebol – no âmbito da legislação sobre temperaturas máximas de trabalho, através da futura Lei de Qualidade do Trabalho. Essas proteções estão incluídas numa nova diretiva modelo publicada pelas federações sindicais filiadas na CES, EFFAT, EFBWW e EPSU, como parte da campanha que pugna por uma legislação vinculativa sobre temperaturas máximas de trabalho. O apelo da CES surge antes do seu seminário sobre calor ocupacional e alterações climáticas, que se realiza esta semana em Palermo, Itália. Ministros do governo e académicos juntar-se-ão a representantes dos sindicatos para debateras evidências mais recentes que demonstram: Houve um aumento nas mortes no local de trabalho relacionadas como calor na UE desde 2000 – o aumento mais rápido de qualquer parte do mundo; O número de pessoas expostas a ondas de calor no trabalho na EU aumentou 60% nos últimos 20 anos; 47% das pessoas dizem que já sentiram muito calor no trabalho, mas apenas 15% afirmam que foram tomadas medidas para garantir sua segurança; Quando as temperaturas sobem acima de 30°C, o risco de acidentes de trabalho aumenta de 5% a 7% e quando as temperaturas ultrapassam os 38°C, a probabilidade de acidentes aumenta entre 10% e 15%. A Comissão Europeia publicou orientações para empregadores em 2023, mas pesquisas relevantes mostram que estes demonstraram "relutância em adotar medidas preventivas" e "recusa em aceitar a inclusão de medidas específicas [relacionadas ao calor]" em acordos coletivos de trabalho. Isso contribuiu para uma série de mortes evitáveis no último verão, incluindo a de um trabalhador agrícola na Espanha após colher frutas em temperaturas acima de 40 °C, ade dois operários da construção civil que morreram após sofrerem insolação e a de um homem com 50 anos que faleceu após sua temperatura corporal atingir 42,9 °C enquanto trabalhava em um centro de distribuição na França. A Secretária-Geral da CES, Esther Lynch, afirmou: “As pausas para resfriamento implementadas no Mundial trouxeram à tona o perigo que o calor extremo representa para os trabalhadores e as medidas que podem ser tomadas para garantir a sua segurança. Operários da construção civil, trabalhadores dar ecolha de frutas ou motoristas de autocarros precisam de muito mais do que três minutos para se recuperar, mas este é um bom exemplo de como o trabalho pode ser adaptado às mudanças climáticas." " Fazer uma pausa no trabalho quando exposto a altas temperaturas é uma precaução de bom senso, mas muitos empregadores recusam-se a implementar essa e outras medidas necessárias, ou mesmo a discuti-las com os sindicatos, o que leva a um número crescente de mortes evitáveis em locais de trabalho europeus. É por isso que a Comissão Europeia deve tornar o aumento do tempo de pausa um direito legal para todos os trabalhadores, como parte da legislação vinculativa sobre temperaturas máximas de trabalho na Lei de Empregos de Qualidade.” O Secretário Confederal da CES, Giulio Romani, acrescentou: “É correto que medidas estejam a ser tomadas para manter os jogadores de futebol seguros, mas não há razão para que elas não sejam estendidas às pessoas que constroem os estádios, dirigem os comboios e autocarros que levam os adeptos aos jogos, vendem alimentos e bebidas ou limpam as arquibancadas dos estádios de futebol” “O facto de as pausas terem sido introduzidas num campeonato mundial de futebol antes do mundo do trabalho em geral demonstra que a Comissão Europeia tem sido muito lenta na sua ação. Introduzir finalmente o direito a pausas em altas temperaturas seria uma verdadeira vitória europeia neste Mundial de Futebol.”   Notas: Fonte: CES Tradução assegurada por IA e revisão efetuada pelo De. SST