A Fundação Europeia para a Melhoria
das Condições de Vida e de Trabalho publicou em 2015 um relatório sobre violência e
assédio nos locais de trabalho de 29 países europeus (UE-28 e Noruega).
O documento divide os países em quatro
grupos principais, dependendo da prevalência do fenómeno, das políticas e dos
procedimentos em curso nas empresas e do nível de consciencialização dentro da
sociedade.
Existe uma delimitação clara entre o
norte da Europa por um lado e os países do sul e do leste por outro. Ao passo
que os países nórdicos, as ilhas britânicas, a Bélgica e a Holanda reconhecem o
fenómeno como um problema grave e os seus governos, parceiros sociais e
empresas implementam políticas para contrariá-lo, os países do sul da Europa e
a Hungria registam uma incidência baixa do fenómeno e não encorajam as
autoridades nem os parceiros sociais a implementar medidas de longo alcance.
A França, a Alemanha e o Luxemburgo
formam um grupo intermédio onde a consciência do problema está a aumentar. A
maioria dos países de leste demonstram reduzida consciência do problema, apesar
de este ser mais prevalente nessas regiões do que no resto da Europa.
Aceda ao Relatório Aqui.
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