Este Estudo assume para a UGT uma
importância fundamental, ainda mais quando a administração pública e os seus
trabalhadores e trabalhadoras encontram-se sujeitos a
pressões intensas e particulares, resultantes da tensão salarial, da redução de
efetivos, da criação de quadros de instabilidade e da pulverização do trabalho.
Após a realização deste Estudo, será
possível conhecer os principais stressores (contato com público, instabilidade
salarial, etc.) bem como os mais relevantes efeitos organizacionais deles
decorrentes (absentismo elevado, incidentes e acidentes, redução do desempenho,
entre outros).
A divulgação dos resultados pelos
Sindicatos representativos e, eventualmente, pelos organismos competentes da
Administração Pública, permitirá alterar os modelos e práticas organizacionais
diretamente identificados como constituindo causa ativa e fatores de riscos
psicossociais.
Nesse sentido, vai ser realizada, na
sede da UGT, uma reunião com os sindicatos associados e com a presença do Prof.
Dr. Samuel Antunes, perito altamente referenciado neste âmbito, no próximo dia
9 de outubro às 10h30 para que seja dado a conhecer o âmbito do mesmo,
seguindo-se uma Conferência de Imprensa.
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