A Segurança e Saúde no Trabalho no centro do futuro do trabalho

 

Já se encontra disponível o Relatório da OIT - A segurança e saúde no trabalho no centro do futuro do trabalho.

A OIT, por ocasião do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, divulgou o seu novo relatório “Segurança e saúde no centro do futuro do trabalho: Tirando partido de 100 anos de experiência”, no qual analisa os 100 anos de trabalho desta organização dedicados à melhoria das condições de saúde e segurança no trabalho (SST), e destaca os problemas emergentes nesta área no mundo do trabalho.

“Assim como observamos um maior interesse na prevenção dos riscos reconhecidos, também constatámos mudanças profundas nos nossos postos de trabalho e na forma como trabalhamos. Necessitamos de estruturas de segurança e saúde que espelhem essas alterações, a par de uma cultura geral de prevenção que incentive a responsabilidade partilhada”, disse Manal Azzi, especialista técnica da OIT sobre segurança e saúde no trabalho.

“Além do custo económico devemos reconhecer o incomensurável sofrimento humano que causam estas enfermidades e acidentes. E são ainda mais trágicos porque em grande medida podem ser evitados”, explica.

O relatório destaca quatro grandes forças transformadoras que impulsionam as mudanças, referindo ainda que todas oferecem oportunidades de melhoria.

•       Em primeiro lugar, a tecnologia – como a digitalização, a robótica e a nanotecnologia – podem também afetar a saúde psicossocial e introduzir novos materiais com riscos para a saúde que não foram ainda tidos em consideração. Aplicada corretamente, também pode contribuir para a redução da exposição aos riscos profissionais, facilitar a formação e a inspeção do trabalho.

•       As mudanças demográficas são relevantes porque se registam níveis elevados de lesões profissionais na população jovem trabalhadora, por outro lado também  é necessário assegurar   métodos de trabalho e equipamento que garantam a segurança e a saúde dos trabalhadores menos jovens.  As mulheres –  em número crescente no  trabalho– são mais propensas a trabalhar em formas atípicas de emprego e correm maiores riscos de sofrer lesões músculo-esqueléticas.

•       Em terceiro lugar, o desenvolvimento sustentável e as alterações climáticas que abrem espaço a riscos como a contaminação do ar, o stress pelo excesso de calor, a doenças emergentes, as alterações nos padrões  de precipitação e de temperatura, podendo ocasionar a perda de postos de trabalho. Mas também, serão criados novos empregos graças à economia verde.

•       Para finalizar, as alterações na organização do trabalho podem dar lugar a uma flexibilidade que permita que um maior número de pessoas entre no mundo do trabalho, mas também pode originar problemas psicossociais (p. ex, insegurança, redução da privacidade e do tempo de descanso, ou uma proteção inadequada em matéria de SST e de proteção social) e horários de trabalho excessivos.

Com base nestes desafios, o relatório propõe seis áreas  nas quais se devem concentrar responsáveis políticos e outros parceiros relevantes. 

•         Antecipar os riscos novos e emergentes para a SST;

•         Adotar uma abordagem multidisciplinar;

•         Estabelecer uma maior relação com a saúde pública;

•         Melhor compreensão acerca dos assuntos relacionados com a SST;

•         Reforçar as normas internacionais do trabalho e a legislação dos países;

•         Potenciar a  colaboração entre governos, representante dos empregadores e dos trabalhadores.

 

 

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