A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no
Trabalho (EU-OSHA) publicou recentemente o relatório de síntese do Segundo
Inquérito Europeu às Empresas Sobre Riscos Novos e Emergentes (ESENER-2), no
âmbito do qual foram entrevistadas em 2014 quase 50 000 empresas de 36
países europeus.
Os principais temas abordados são a gestão da segurança e
saúde no trabalho (SST) em geral e, em particular, a gestão dos riscos
psicossociais e a participação dos trabalhadores na SST.
Os níveis de riscos psicossociais nos locais de
trabalho europeus são elevados, tendo 77 % das empresas referido pelo menos um
fator de risco psicossocial no local de trabalho. O mais comum é o ter de lidar
com clientes, alunos e pacientes difíceis (comunicado por 58 % das empresas),
seguido de perto pela pressão relativamente a prazos (comunicado por 43 %).
Além disso, o ESENER-2 mostra que 41 % das empresas da UE-28 afirmam não dispor
de informações suficientes sobre como avaliar os riscos psicossociais.
Além disso, entre todas as empresas da UE-28 com 20
ou mais trabalhadores, 33 % afirmam possuir um plano de ação com vista a
prevenir o stresse relacionado com o trabalho. Esta medida é mais
frequentemente referida nas empresas do Reino Unido (57 ), bem como da Roménia,
Dinamarca, Suécia e Itália (aproximadamente 50 %). Pelo contrário, menos de 10
% das empresas da República Checa e da Estónia referem possuir um plano de ação
dessa natureza.
A principal razão indicada pelas empresas para
abordarem a SST em geral é o cumprimento das obrigações legais (indicada por 85
% das empresas da UE‑28). A legislação é um fator de motivação essencial
para abordar a SST no trabalho, embora para algumas empresas (aproximadamente
40 % na UE), as obrigações legais sejam consideradas como uma grande
dificuldade na abordagem das questões ligadas à segurança e da saúde.
Contudo,
importa salientar que existem diferenças significativas entre países, o que
sugere uma perceção muito variável da complexidade das obrigações legais
consoante o contexto nacional.
Fonte:
OSHA
As
respostas ao inquérito, disponíveis num painel interativo, podem ser ordenadas
por dimensão da empresa, setor de atividade e país.
0 comentários:
Enviar um comentário