O
mundo do trabalho e os locais de trabalho estão em constante mudança, com a
introdução de novas tecnologias, substâncias e processos de trabalho,
alterações na estrutura da mão de obra e no mercado de trabalho e novas formas
de emprego e organização do trabalho (UE-OSHA).
Todos
estes fenómenos podem dar origem a novos riscos e desafios para a segurança,
saúde e bem-estar dos trabalhadores e trabalhadoras. Os desenvolvimentos
tecnológicos afetam todos os aspetos do trabalho, desde a forma como o trabalho
é organizado, ao local onde é realizado, ao tipo de trabalho que é realizado,
sendo que estas mudanças exercem um forte impacto nas condições de trabalho e
na Segurança e Saúde dos trabalhadores e trabalhadoras. Prevê-se que nos
próximos 10 anos a digitalização, incluindo a inteligência artificial e a
robótica, terão um forte impacto na natureza, na organização e na gestão do
trabalho.
A
emergência desta tendência exige uma análise exaustiva das suas consequências
em várias dimensões, incluindo a Segurança e Saúde no Trabalho. No contexto da
transição digital, outra tendência com significativo enfoque no domínio da SST
são os riscos psicossociais, mais concretamente os problemas de saúde mental.
Esta Ficha Técnica destina-se a resumir sistematicamente os riscos
psicossociais e as questões de saúde mental associadas à digitalização do
trabalho, dedicando especial atenção às implicações da digitalização na saúde
mental no trabalho, abrangendo tanto as oportunidades como os riscos.
Importa
desenvolver esforços para garantir que neste novo mundo digital do trabalho,
sejam minimizados os possíveis impactos negativos da digitalização na Segurança
e Saúde dos Trabalhadores e maximizadas as oportunidades de prevenção
promovidas pelas tecnologias digitais.
Veja a ficha informativa "O papel
dos locais de trabalho no apoio a trabalhadores com problemas de saúde
mental" em:
https://www.ugt.pt/noticias/artigo/ficha-informativa-ambientes-de-trabalho-seguros-e-saudaveis/6170
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