No Dia Mundial da Segurança e Saúde
no Trabalho, o diretor-geral da OIT, Gilbert F. Houngbo, pede que a tecnologia
seja usada para criar locais de trabalho mais seguros e saudáveis, garantindo
ao mesmo tempo que a inovação proteja os direitos e o bem-estar dos
trabalhadores e das trabalhadoras.
Hoje é Dia Mundial da
Segurança e Saúde no Trabalho.
Cada trabalhador e Trabalhadora, em todos os lugares, tem
direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Trata-se de um direito fundamental.
E, no entanto, milhões de trabalhadores e trabalhadoras ao redor
do mundo continuam morrendo, se machucando ou adoecendo por causa do trabalho.
Muitas pessoas perdem a vida tentando ganhar a vida.
Precisamos mudar isso.
O uso da tecnologia para o bem pode nos ajudar a fazer avanços
importantes.
A inteligência artificial e as tecnologias digitais podem ajudar
a transformar o local de trabalho em um espaço mais seguro e saudável.
Robótica, automação e IA podem operar em ambientes perigosos e
assumir as tarefas mais perigosas, como trabalhar em temperaturas extremas,
manusear materiais tóxicos ou navegar em zonas de desastre.
Também podem aliviar o esforço físico, apoiando trabalhadores de
cuidados em hospitais, auxiliando no levantamento de peso na construção civil e
reduzindo o trabalho repetitivo em fábricas.
Sensores inteligentes e monitoramento digital podem detectar
riscos antes que acidentes aconteçam, verificando a qualidade do ar, a fadiga
ou alertando sobre movimentos e comportamentos inseguros.
Mas a inovação também pode trazer riscos significativos.
O aumento da vigilância no local de trabalho e da gestão
algorítmica pode ameaçar os direitos, a dignidade e o bem-estar dos
trabalhadores e das trabalhadoras.
Novas tecnologias também podem introduzir novos riscos que ainda
não são totalmente compreendidos.
Temos uma responsabilidade.
A responsabilidade de entender os riscos de segurança e saúde
associados à inovação tecnológica.
Temos a responsabilidade de garantir que a tecnologia seja usada
para o bem.
É por isso que a transição digital deve ser centrada nas
pessoas.
Ela deve tornar o local de trabalho mais seguro, saudável,
sustentável e inclusivo.
Saiba mais Aqui.
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