Na passada semana foi publicado pelo ICAD as “Linhas Orientadoras para a intervenção em Comportamentos Aditivos no em Contexto Laboral” que pretende dar orientações práticas para ajudar as organizações a abordar o consumo de substâncias psicoativas e comportamentos aditivos nos locais de trabalho, incluindo a definição de papéis e responsabilidades de acordo com a legislação nacional e exemplos de boas práticas.
O enquadramento legal é detalhado, enfatizando a obrigação do empregador de assegurar condições de segurança e saúde, incluindo a avaliação dos riscos psicossociais.
A
vigilância da saúde dos trabalhadores é essencial, e a realização de exames
deve respeitar os direitos dos cidadãos.
Está disponível mais informação no site do ICAD, Aqui
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