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A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) publicou nove estudos de caso que apresentam exemplos práticos de iniciativas desenvolvidas em diferentes setores para prevenir os riscos psicossociais e promover a saúde mental no trabalho, tema da próxima Campanha “Locais de Trabalho Saudáveis – Juntos pela saúde mental no trabalho”.
Seis dos novos estudos de caso publicados incidem sobre iniciativas nacionais ou setoriais destinadas a sensibilizar para os riscos psicossociais e a reforçar a sua prevenção, demonstrando como programas de âmbito mais alargado podem impulsionar mudanças concretas nas organizações.
Os outros três estudos apresentam iniciativas desenvolvidas por empresas, evidenciando abordagens práticas para prevenir os riscos psicossociais e promover a saúde mental dos trabalhadores.
Consulte aqui os estudos de caso:
- Locais de trabalho centrados nas pessoas através da integração das perspetivas de género e de diversidade na saúde e segurança no trabalho;
- Prevenção do assédio sexual no setor da hotelaria e restauração: ensinamentos retirados de uma iniciativa dos parceiros sociais em todo o setor;
- Reconhecer e prevenir os riscos psicossociais numa empresa biofarmaceutica: comunicação precoce e apoio;
- Melhorar o bem-estar no setor da construção: medidas de prevenção personalizadas para os riscos psicossociais;
- «PrePS in wood» — Prevenção de riscos psicossociais nas indústrias da madeira na Bélgica;
- Consultoria com parceiros sociais em matéria de riscos psicossociais: reforço da cooperação no setor industrial;
- Como um quadro baseado em dados reduziu os riscos psicossociais no trabalho e reforçou o bem-estar dos trabalhadores;
- Gestão de riscos psicossociais no setor bancário: ensinamentos retirados da 24.º convenção coletiva de trabalho em Espanha;
- Prevenção de riscos psicossociais numa organização inclusiva: o modelo centrado na pessoa da La Fageda.
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