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segunda-feira, 6 de maio de 2024

Lembrete sobre DIREITOS SST

 


LEMBRE-SE QUE…

 

No âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho, tem direito a receber uma formação adequada tendo em atenção o posto de trabalho que ocupa e o exercício de atividades de risco elevado, sendo esta formação assegurada pela entidade patronal.

 

A formação em SST deve ser assegurada aos trabalhadores e trabalhadoras de modo que não resulte qualquer prejuízo para os mesmos.

 

A entidade empregadora deve, ainda, formar em número suficiente tendo em conta a dimensão da empresa e os riscos existentes, os trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores.

 

Os trabalhadores com funções específicas nos domínios da SST devem ter acesso a formação permanente para o exercício das respetivas funções.

 

O tempo de formação conta como tempo efetivo de trabalho.

 

Quer Saber mais sobre os seus DIREITOS em matéria de SST?


O Regime jurídico da promoção da Segurança e Saúde no Trabalho encontra-se previsto na Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro.

 


sexta-feira, 3 de maio de 2024

Relatório especial sobre a crise climática da CSI - Hazards, abril de 2024 - Trabalhar num clima adverso

 

Imagem com DR


Problema da poluição


A poluição atmosférica e os fenómenos de poluição atmosférica podem criar riscos agudos e a longo prazo para a saúde. Um artigo de 2023 no Journal of Occupational and Environmental Hygiene observou que o impacto crescente das mudanças climáticas nos níveis de poluentes atmosféricos afetará desproporcionalmente os trabalhadores ao ar livre, com maior exposição a PM2,5, ozônio e alérgenos, acrescentando: "O impacto dessas exposições é muitas vezes aumentado pelas demandas físicas relacionadas a muitas ocupações ao ar livre". O artigo observou: "Este estudo ilustra que os trabalhadores estão experimentando um aumento da morbidade e mortalidade relacionadas às mudanças climáticas".

As estimativas globais conjuntas da OMS/OIT de 2021 sobre a carga de doenças ocupacionais sugerem que mais de 770.000 mortes por ano podem ser atribuídas à exposição ocupacional a poluentes atmosféricos, mas a OIT acrescenta que a magnitude real dos impactos na saúde da poluição do ar no local de trabalho provavelmente será muito maior.

A OIT observa que a poluição do ar no local de trabalho, seja em ambientes fechados ou durante o trabalho ao ar livre, pode causar uma série de impactos agudos e crônicos à saúde, incluindo câncer, derrame, doenças respiratórias, doenças cardiovasculares e outros problemas de saúde.

E as mudanças climáticas podem piorar os riscos diários no trabalho. O guia de 2023 da OIT sobre os riscos representados por produtos químicos como resultado das mudanças climáticas, alerta que os riscos imprevistos podem incluir um aumento do uso de pesticidas perigosos, para lidar com as mudanças no impacto das pragas nas lavouras e na pecuária. Muitos processos, como fundições e produção química, podem ser projetados para operação contínua. Eventos climáticos extremos podem interromper esses processos ou medidas essenciais de segurança com consequências potencialmente devastadoras.

LIMPEZA Os trabalhadores de recolha de resíduos podem enfrentar um alto risco de ferimentos ou doenças devido ao manuseamento de detritos e de materiais contaminados com produtos químicos.

Os trabalhadores envolvidos na resposta de emergência, resgate, limpeza e restauração a eventos climáticos extremos podem estar em alto risco, tendo em conta que trabalham em condições perigosas e muitas vezes por longas horas, às vezes sem o apoio e o equipamento de proteção necessários.

Os trabalhadores essenciais – aqueles que prestam os nossos cuidados de saúde, transportes, alimentação e outros serviços que sustentam a vida e a sociedade – podem estar em risco acrescido, uma vez que normalmente serão obrigados a trabalhar, mas não podem ser considerados de alto risco em circunstâncias normais, pelo que podem não ter a formação, vestuário de proteção ou equipamento necessários.

Risco de infeções

As infeções também são uma ameaça crescente no trabalho. "A crise climática, a urbanização e a mudança no uso da terra estão impactando na saúde e segurança ocupacional e levaram a perigos biológicos que representam novos riscos ou riscos em novos lugares", observa um briefing da CSI de dezembro de 2023 sobre riscos biológicos.

O resumo de políticas da OIT de setembro de 2023, "Segurança e saúde ocupacional em uma transição justa" (Hazards 164), alerta que "os riscos de doenças transmitidas por vetores, como a malária ou o dengue, aumentarão com o aquecimento das temperaturas, incluindo possíveis mudanças na distribuição geográfica desses vetores como resultado das mudanças climáticas.

"Esse desenvolvimento afeta todos os trabalhadores, especialmente os trabalhadores ao ar livre, que correm maior risco de contrair doenças transmitidas por vetores, a partir de vetores como mosquitos, pulgas e carrapatos. Além disso, as doenças infeciosas também podem afetar os trabalhadores por meio de patógenos transmitidos pela água e por alimentos, como a Salmonella spp., quando eles têm contato direto com água ou alimentos contaminados."

 A declaração de dezembro de 2023 observou: "A crise climática em curso aumentou significativamente o risco de doenças potencialmente fatais, como cólera, malária e dengue".


 


Imagem com DR

Recursos

 


Riscos climáticos tornam o direito de recusa essencial



Com a crise climática em processo de aceleramento, os trabalhadores enfrentarão cada vez mais perigos naturais no local de trabalho, alertou um relatório do Projeto Nacional de Direito do Trabalho dos EUA. Argumenta que os trabalhadores precisarão cada vez mais exercer seu direito de recusar trabalho perigoso – e precisam de novos direitos adicionais além disso.

O relatório "
O Direito de Recusar Trabalho Inseguro numa Era de Mudanças Climáticas" observa: "No ambiente que enfrentamos agora, os trabalhadores precisam de novos regimes de saúde e segurança para se manterem seguros. Tem de haver um reequilíbrio de poderes para que os trabalhadores possam exercer mais autonomia sobre a sua segurança no local de trabalho.

"Eles devem ter um direito real de recusar o trabalho perigoso em situação de desastres naturais, e isso deve ser apoiado com direitos específicos, desde licenças remuneradas, disposições anti-retaliação com penalidades significativas por incumprimento por parte dos empregadores e outros benefícios”.


O relatório conclui: "Num local de trabalho perigosamente quente (ou frio), ou onde as inundações são iminentes ou onde há a possibilidade real de um telhado derrocar, os trabalhadores não devem ter de permanecer no local enquanto os sistemas burocráticos funcionam.

O artigo 13 da 
Convenção 155 da OIT sobre segurança e saúde no trabalho diz que qualquer trabalhador que acredite que o seu trabalho represente "um perigo iminente e grave" para a vida "deve ser protegido de consequências indevidas de acordo com as condições e práticas nacionais".

O artigo 19.º acrescenta que quando "um trabalhador comunicar imediatamente ao seu superior hierárquico imediato qualquer situação que tenha motivos razoáveis para crer que representa um perigo iminente e grave para a sua vida ou saúde; Até que o empregador tenha tomado medidas corretivas, se necessário, o empregador não pode exigir que os trabalhadores retornem a uma situação de trabalho em que persista perigo iminente e grave para a vida ou a saúde."



A Convenção 155 é uma convenção "fundamental" da OIT, pelo que este é um requisito juridicamente vinculativo em todos os 187 Estados-Membros da OIT. 

 


Sentir o calor – Uma lista de sintomas.
Problemas de saúde relacionados com o  calor podem ser um risco em todos os trabalhos.

Fique atento aos sintomas.



Stresse térmico - Fique atento a: desidratação (estar com sede); cãibras musculares; erupção cutânea de calor (calor espinhoso ou miliária); confusão.

Exaustão pelo calor - Cefaleia; Náusea; Tontura; fraqueza; irritabilidade; sudorese intensa; urina diminuída/muito escura; distúrbio visual; Palpitações.

Insolação - A condição mais grave relacionada ao calor. Pele vermelha, quente e seca; paradas de sudorese; temperatura corporal elevada; confusão/comportamento irracional; desmaio/tontura (síncope por calor); Convulsões. Pode ser fatal.



Acidentes de trabalho - O trabalho quente pode afetar a concentração e causar fadiga, levando a um maior risco de incidentes e lesões perigosas. Palmas das mãos suadas, suor nos olhos ou óculos embaçados podem aumentar os riscos.



Outros efeitos - A luz solar causa degeneração ocular (danos progressivos na visão). A doença renal tem sido associada a altas temperaturas e à desidratação em trabalhadores ao ar livre. Danos na pele e cancro de pele estão associados à exposição excessiva à luz solar. A rabdomiólise – danos graves aos músculos – está ligada ao stresse térmico e ao esforço físico prolongado. A exposição excessiva ao calor pode causar arritmias cardíacas, "sangue pegajoso" e um maior risco de ataques cardíacos.


Tradução da responsabilidade do Dep. SST

Versão original Aqui.


www.hazards.org/heat

 

Lembrete sobre os seus DIREITOS SST

 


LEMBRE-SE QUE…

 

Sem prejuízo do direito à consulta e decorrendo deste, assiste aos trabalhadores e trabalhadoras o direito de poderem formular propostas que visem a eliminação ou a redução dos riscos profissionais.

 

Significa que após o processo de consulta, assiste o direito de emitirem as propostas que considerarem necessárias tendo em vista a eliminação e minimização dos riscos profissionais numa perspetiva de melhoria contínua das condições de segurança e saúde na empresa.

 

Os trabalhadores podem exercer este direito sempre que acharem necessário e exigir o seu respeito, entroncando o seu exercício no dever de cooperação com a entidade patronal para a melhoria das condições de SST nos locais de trabalho.

 

Quer Saber mais sobre os seus DIREITOS em matéria de SST?

 

O Regime jurídico da promoção da Segurança e Saúde no Trabalho encontra-se previsto na Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro.

 

 

 

quinta-feira, 2 de maio de 2024

Relatório especial sobre a crise climática da CSI - Hazards, abril de 2024 - Trabalhar num clima adverso - parte III

 

Doenças relacionadas com o calor

 

Uma análise global da OIT de 2024 de modelos climáticos, projeções de temperatura global, dados da força de trabalho e informações de saúde ocupacional calculou que pelo menos 2,41 bilhões de trabalhadores em tempo integral foram expostos ao calor do local de trabalho em 2020.

 

E para muitos numa gama diversificada de setores, essas exposições podem ser seriamente prejudiciais para sua saúde.



As doenças relacionadas com o calor variam em gravidade, desde erupções cutâneas e inchaço leves pelo calor, agravamento do stresse térmico e exaustão pelo calor, até doenças mais graves e potencialmente fatais, como rabdomiólise (danos musculares), lesão renal aguda, insolação e paragem cardíaca induzida por stresse térmico. Trabalhadores com condições de saúde pré-existentes, como a diabetes, doenças pulmonares ou cardíacas, podem estar particularmente em risco (
Perigos 162).

Uma condição recentemente reconhecida, a doença renal crónica de etiologia desconhecida (DRCu), tem sido observada em trabalhadores da banana e outros que realizam trabalho manual pesado, expostos a temperaturas quentes, matando milhares a cada ano. Um artigo de 2016 no Clinical Journal of the American Society of Nephrology sugeriu que a CKDu poderia representar uma das primeiras epidemias induzidas pelas mudanças climáticas.

Estimativas conjuntas da OMS/OIT, publicadas na revista Environment International em 2023, sugerem que em 2019 1,6 bilhão de trabalhadores em todo o mundo foram ocupacionalmente expostos à radiação solar UV, "o que equivale a 28,4% da população em idade ativa".

É o fator de risco para cancer ocupacional mais comum, em que os trabalhadores são rotineiramente expostos a níveis superiores aos limites diários recomendados.

As exposições aos raios UV também podem causar danos irreversíveis aos olhos, seja através de lesões causadas por exposições muito elevadas a curto prazo, seja a longo prazo, causando degeneração macular, tumores oculares e cataratas.

Os resultados do estudo publicado no BJOG, um International Journal of Obstetrics and Gynaecology, em abril de 2024, relataram que trabalhar em condições de calor extremo pode dobrar o risco de aborto espontâneo para mulheres grávidas Oitocentas mulheres grávidas no estado de Tamil Nadu, no sul da Índia, participaram do estudo, todas envolvidas em trabalhos moderados a pesados.

Quase metade (47,3%) trabalhava em atividades onde estavam expostas a altos níveis de calor, como agricultura, olarias e salinas. Os outros trabalhavam em ambientes mais frios, como escolas e hospitais, embora alguns trabalhadores também estivessem expostos a níveis muito altos de calor nesses trabalhos.



Imagem com DR

TRABALHO FEMININO

 Um estudo de 2024 com mulheres trabalhadoras de tijolos e outras mulheres envolvidas em trabalho pesado em Tamil Nadu, descobriu que aquelas que trabalham em condições quentes têm taxas significativamente altas de resultados adversos na gravidez.

 

O estudo descobriu que a taxa de resultados adversos da gravidez para mulheres expostas ao calor foi de 5%, em comparação com 2% para trabalhadoras não expostas. A taxa de natalidade ainda ou prematura foi de 6,1% para trabalhadores expostos, em comparação com 2,6% em não expostos, e 8,4% para baixo peso ao nascer, em comparação com 4,5%.

 

Trabalhadores em ambientes fechados também podem estar em risco. Temperaturas sufocantes, particularmente onde processos geram calor como padariasfundiçõeslavanderias e vidrarias, podem afetar a concentração e causar sofrimento físico e mental potencialmente grave.

 

Clima extremo

Tempestades, furacões, inundaçõesnevascasraiostornadosincêndios florestais e ventos fortes fazem parte do pacote de mudanças climáticas.

 

Quando um evento climático extremo viu tornados rasgarem grandes áreas no oeste dos EUA a 10 de dezembro de 2021, os trabalhadores morreram porque seus empregadores lhes recusaram permissão para cumprir os avisos de emergência e abandonar o trabalho ou prosseguir para um local seguro.



Imagem com DR


CLIMA EXTREMO 

No Kentucky, oito trabalhadores morreram quando a fábrica de velas Mayfield Consumer Products foi arrasada. Eles foram informados de que seriam demitidos se deixassem o local de trabalho. O regulador de segurança dos EUA, multou a empresa em US$ 40.000 por sete violações de segurança "graves" relacionadas com as mortes.

Advogados que atuam para ex-trabalhadores feridos apresentaram uma acusação federal ao National Labor Relations Board (NLRB), argumentando que a Mayfield Consumer Products retaliou ex-funcionários que cooperaram com a investigação da entidade reguladora. Eles acrescentaram que os envolvidos no caso foram ainda mais penalizados.

"A Mayfield Consumer Products, depois que entramos com a ação em nome de nossos clientes, respondeu cortando os benefícios de compensação dos seus trabalhadores. Agora, temos clientes com despesas médicas que normalmente seriam pagas pela indenização, sendo negadas porque esses benefícios foram cortados", disse William Nefzger, um dos advogados que atua em defesa dos trabalhadores.

No mesmo dia, seis trabalhadores morreram quando um armazém da Amazon atingido por um tornado em Edwardsville, Illinois, desabou. Um comunicado do Sindicato do Varejo, Atacado e Loja de Departamento (RWDSU) criticou a Amazon por, supostamente, ter exigido que os seus funcionários continuassem a trabalhar durante um grande tornado.

Stuart Appelbaum, presidente da RWDSU, disse: "Repetidas vezes, a Amazon coloca os seus resultados acima da vida dos seus funcionários. É imperdoável exigir que os funcionários trabalhassem havendo uma situação de alerta de tornado tão grande como este.”

E acrescentou: "Este é mais um exemplo escandaloso da empresa colocar os lucros acima da saúde e segurança dos seus trabalhadores, e não podemos aceitar isso. A Amazon não pode continuar sendo deixada de lado por colocar a vida das pessoas trabalhadoras em risco." O manual do funcionário da Amazon notifica os trabalhadores que podem ser demitidos por saírem sem permissão.

Uma carta de 26 de abril de 2022 do regulador OSHA, que não apresentou acusações contra a Amazon, levantou preocupações sobre a forma como a empresa lidou com o incidente, incluindo um processo desnecessariamente complicado para levantar o alarme.

Quando a ordem para se abrigar no local chegou, os gerentes tiveram de gritar com os funcionários em vez de usar um megafone, já que o megafone estava "trancado num local não acessível". Alguns trabalhadores não sabiam onde estava o abrigo designado na instalação, disse a carta, enquanto outros nunca haviam feito um exercício de tornado.


Imagem com DR


WILDFIRE Duas pessoas e milhares de bovinos morreram num incêndio florestal no Texas em março de 2024.

O incêndio de Smokehouse Creek, o maior de todos os tempos no estado americano, se estendeu por mais de 1 milhão de hectares e devastou fazendas de gado, destruiu casas e deixou uma paisagem enegrecida no seu rastro. Uma das vítimas mortais foi a caminhoneira Cindy Owen. A mulher de 44 anos voltava de Oklahoma para Amarillo quando o fogo cercou o seu caminhão. Ela morreu no hospital um dia depois.

Os incêndios florestais – que se tornaram muito mais frequentes como consequência das alterações climáticas – podem ser mortais, com os trabalhadores de emergência em risco particular. Não é só o calor e as chamas – a fumaça é um verdadeiro assassino.

Em 2023, os sindicatos espanhóis CC.OO, UGT e CSIC, que representam os bombeiros ganharam o reconhecimento de que a fumaça era cancerígena.

Na Austrália, incêndios florestais generalizados têm sido associados a centenas de mortes adicionais a cada ano por problemas respiratórios e cardíacos.

agência de investigação de segurança do governo dos EUA, NIOSH, diz que os perigos comuns enfrentados pelos bombeiros que trabalham na linha de fogo "podem incluir queimaduras/aprisionamentos, doenças e ferimentos relacionados com o calor, inalação de fumaça, ferimentos relacionados com o veículo (incluindo aeronaves), escorregões, tropeços e quedas, entre outros.

Além disso, devido ao esforço físico intenso prolongado", os bombeiros podem estar "em risco de morte cardíaca súbita e rabdomiolise".

As inundações podem tornar o transporte perigoso para todos os trabalhadores e aumentar o risco de infeções.

As inundações podem criar um risco de doenças associadas ao refluxo de esgoto, condições como a doença de Weil ligada a roedores e de exposições a mofo. Riscos de detritos, como árvores caídas ou entrada de água comprometendo a segurança elétrica ou contra incêndio, podem tornar o trabalho perigoso ou impossível.

Um guia de "Saúde e segurança em áreas inundadas", elaborado pela federação sindical nacional do Reino Unido, TUC, diz que "todo o empregador deve ter um 'plano de recuperação de desastres' em vigor, acordado com o sindicato, que deve ser revisto regularmente".

O tempo frio é o outro lado do problema da temperatura extrema no trabalho. Quando a temperatura cai abaixo de -10°C há risco de hipotermia ou congelamento se estiver fora por longos períodos sem proteção adequada. O frio do vento pode aumentar muito os riscos. Outras condições relacionadas ao frio que afetam os trabalhadores ao ar livre incluem pé de trincheira e frieiras.

Escorregões, quedas e acidentes com veículos podem aumentar como resultado da neve, gelo e geada. A neve pode obscurecer perigos, incluindo riscos de queda ou painéis frágeis no telhado.


Nota: Tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT


Versão original Aqui.



Lembrete DIREITOS SST


 

LEMBRE-SE QUE…

 

O trabalhador tem o direito à vigilância da sua saúde, devendo o empregador promover a realização de exames de saúde adequados por forma a comprovar e a avaliar a sua aptidão física e psíquica para o exercício da atividade, bem como a repercussão desta e das condições em que é prestada na sua saúde.

 

As consultas de vigilância da saúde devem ser efetuadas por médico do trabalho, devendo ser realizados os seguintes exames de saúde:

a) Exames de admissão, antes do início da prestação de trabalho ou, se a urgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;

 

b) Exames periódicos, anuais para os menores e para os trabalhadores com idade superior a 50 anos, e de 2 em 2 anos para os restantes trabalhadores;

c) Exames ocasionais, sempre que haja alterações substanciais nos componentes materiais de trabalho que possam ter repercussão nociva na saúde do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho depois de uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente.

Nas situações em que o empregador se encontra em incumprimento das suas obrigações em matéria de vigilância da saúde, os trabalhadores devem solicitar o seu cumprimento.


Quer Saber mais sobre os seus DIREITOS em matéria de SST?

O Regime jurídico da promoção da Segurança e Saúde no Trabalho encontra-se previsto na Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro.

 

 

 


quarta-feira, 1 de maio de 2024

Lembrete sobre os seus DIREITOS SST

 



Assiste ao trabalhador o direito de se afastar do local de trabalho em situações de perigo grave e eminente. Tal significa que aos trabalhadores é conferido o direito de interromperem o seu trabalho e se afastarem do seu posto de trabalho ou de uma área perigosa ou de tomarem outras medidas para a sua segurança e de terceiros, no caso de alguma situação de perigo grave e iminente que não possa ser evitada colocar em risco a sua integridade física.

A legislação determina que em caso de perigo grave e iminente, que não possa ser evitado e que possa colocar em risco a sua integridade física, deve o trabalhador adotar os seguintes procedimentos:

 

1º - Comunicar imediatamente ao superior hierárquico a situação suscetível de causar perigo grave ou eminente que não pode ser evitado, não sendo possível, aos técnicos responsáveis pelas atividades de SST na empresa. Igualmente deve comunicar qualquer defeito verificado nos sistemas de proteção;

2.º Sem prejuízo do que foi referido, deve o trabalhador tomar todas as medidas para fazer face à situação, de acordo com as instruções e medidas estabelecidas pela empresa para evitar esse perigo grave ou eminente;

3.º Se a situação perigo grave e eminente não puder ser evitado, o trabalhador tem o direito de afastar-se do seu posto de trabalho ou da área perigosa.

 

Quer  Saber mais sobre os seus DIREITOS em matéria de SST?


O Regime jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho encontra-se previsto na Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro.



Relatório especial sobre a crise climática da CSI - Hazards, abril de 2024 - Trabalhar num clima adverso - parte II

 

Imagem com DR


Lesões relacionadas com o calor

À medida que a temperatura aumenta, aumenta também a taxa de acidentes de trabalho. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que em todo o mundo, em 2020, houve 22,85 milhões de acidentes de trabalho, 18.967 mortes e 2,09 milhões de anos de vida perdidos por incapacidade (DALYs) devido a acidentes de trabalho atribuíveis à exposição ao calor no local de trabalho.

Um estudo da UCLA em 2021 descobriu que mesmo um aumento modesto nas temperaturas do local de trabalho levou a 20.000 lesões adicionais por ano na Califórnia, com um custo social de US$ 1 bilhão.

O estudo evidenciou que em dias com temperaturas acima de 32°C, os trabalhadores têm um risco 6 a 9% maior de lesões, do que em dias com temperaturas mais baixas. Quando o termómetro marca 38°C, o risco de lesões aumenta de 10% para 15%.

Os autores observaram que o seu estudo ecoou os resultados de um estudo do National Bureau of Economic Research de 2019 , em que foi evidenciado  como as temperaturas extremas aumentam o risco de lesões, na indústria de mineração dos EUA.

De acordo com um briefing de maio de 2023 do  Public Citizen, para cada aumento de 1°C acima da temperatura ambiente há um aumento de 1% nas lesões, com o efeito ainda mais acentuado em temperaturas mais altas.

BASTA DIZER NÃO

 Com a crise climática em processo de aceleramento, os trabalhadores enfrentarão cada vez mais perigos "naturais" no local de trabalho, alertou um relatório do Projeto Nacional de Direito do Trabalho dos EUA.

Argumenta que os trabalhadores precisarão cada vez mais de exercer o  seu direito de recusar trabalho perigoso – e que precisam de novos direitos adicionais.

Certas profissões estão particularmente em risco.

Uma pesquisa publicada pela  Associação Americana de Geógrafos em 2024, ao analisar a produção de tijolos no sul da Ásia, observou: "Os tijolos, tal como na Índia, são feitos durante a parte mais quente do ano, durante a qual os trabalhadores são obrigados a trabalhar na intensidade da luz solar direta com pouco acesso à sombra".

Apontou evidências de que "muitos dos trabalhadores da indústria são endividados, obrigados a trabalhar – ao lado das suas famílias em muitos casos – em condições insalubres e às vezes letais para pagar juros de dívidas de longo prazo acumuladas fora do forno. Esta é uma questão de considerável importância."

Outros trabalhos ao ar livre apresentam riscos previsíveis – e evitáveis. Um artigo de 2019 no American Journal of Industrial Medicine observou: "Os trabalhadores da construção, compreendendo 6% da força de trabalho total, foram responsáveis por 36% de todas as mortes relacionadas com o calor ocupacional de 1992 a 2016 nos EUA. As temperaturas médias de junho a agosto aumentaram gradualmente ao longo do período de estudo. O aumento das temperaturas de verão de 1997 a 2016 foi associado a maiores taxas de mortalidade relacionadas ao calor."

O trabalho agrícola também é uma ocupação de alto risco, com um artigo de 2015 no American Journal of Industrial Medicine ca concluir que os trabalhadores rurais têm 35 vezes mais probabilidade de morrer devido ao calor do que os trabalhadores em outras ocupações.

Um artigo de 2018 no Journal of Nursing Scholarship descobriu que 84% dos trabalhadores rurais na Flórida relataram, pelo menos, um sintoma de doença relacionada com o calor durante uma semana, enquanto 40% relataram três ou mais sintomas.

Algumas culturas, como o óleo de palma – usado no processamento de alimentos, detergentes e como espessante em cosméticos – produzido em plantações de panificação e em fábricas de processamento do Brasil, Gana e Malásia e que empregam mais de 1 milhão de trabalhadores em todo o mundo, são em grande parte um produto industrial para exportação, em vez de um produto alimentar essencial. Como consequência, grande parte da pesquisa sobre o impacto das mudanças climáticas nessa indústria tem se concentrado em potenciais danos à lavoura e não aos trabalhadores.

Embora grande parte do custo do trabalho em condições precárias seja suportado pelos trabalhadores, suas famílias e comunidades, isso também pode afetar os resultados. A produtividade do trabalho é reduzida em altas temperaturas, porque ou é muito quente para trabalhar ou os trabalhadores têm de trabalhar em um ritmo mais lento. Em 2019, a OIT projetou que, até 2030, 2,2% do total de horas de trabalho em todo o mundo serão perdidas por altas temperaturas – uma perda de produtividade equivalente a 80 milhões de empregos em tempo integral.

"Trabalhando em um planeta mais quente: o efeito do stresse térmico na produtividade e no trabalho decente", um relatório de 2019 da OIT conclui que, se nada mudar, o problema pode reduzir o PIB global em US$ 2,4 bilhões em 2030.


Nota: Tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT


Versão original Aqui.