Assinalou-se ontem, dia 8 de março, o Dia
Internacional da Mulher. A EU-OSHA aproveitou estas comemorações para sensibilizar
para os riscos e as suas implicações para as mulheres no que se refere à gestão
da segurança e saúde no trabalho (SST), atribuindo ênfase especial para as
mulheres trabalhadoras mais velhas.
“As diferenças específicas em matéria de género no
local de trabalho podem conduzir a uma redução do bem-estar das mulheres no
trabalho, resultante da falta de perspetivas de evolução profissional. As
mulheres, de um modo geral, e em especial as mais velhas, estão igualmente
expostas a vários riscos em comparação com os seus congéneres masculinos ao
longo da sua vida profissional.
As carreiras das mulheres são muitas vezes menos
dinâmicas em comparação com as dos homens, e as mulheres tendem a permanecer em
empregos de grau inferior, estando mais propensas a fazer o mesmo trabalho
durante um período de tempo mais longo e a exercer um trabalho repetitivo. É
necessária uma melhor gestão da SST para prevenir os riscos, acidentes e
doenças que afetam as mulheres no trabalho.”
Fonte : OSHA
Aproveitmaos para referir que o Instituto Europeu para
a Igualdade de Género encontra-se a promover uma iniciativa de tolerância zero em relação ao assédio
sexual e à violência sexual com base no género no local de trabalho.
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