As plataformas de trabalho digitais transformaram o mundo do trabalho e trouxeram novos desafios que têm de ser encarados frontalmente. Embora as mais de 500 plataformas a operar atualmente na UE criem oportunidades de emprego, os trabalhadores que operam através delas enfrentam riscos, nomeadamente a intensificação do trabalho, a aplicação limitada da regulamentação de SST e a insegurança no emprego.
Ao mesmo tempo, trabalhar para uma plataforma de trabalho digital pode
ser uma oportunidade para certos grupos de trabalhadores, designadamente os
trabalhadores com deficiência ou migrantes, entrarem ou reentrarem no mercado
de trabalho.
Dois novos documentos de reflexão elaborados no âmbito do nosso projeto de investigação sobre SST e digitalização apresentam
uma panorâmica sobre:
Prevenir e gerir os riscos para a saúde e a segurança no
trabalho em plataformas digitais, com exemplos de práticas e
ferramentas implementadas por plataformas digitais para promover condições de
trabalho seguras; e
Diversidade da mão de obra e plataformas de trabalho
digitais: implicações para a segurança e saúde no trabalho, que
debate a forma como o trabalho em plataformas digitais pode ser um trampolim
para o emprego para grupos específicos de trabalhadores.
O trabalho em plataformas digitais é uma das áreas prioritárias da próxima Campanha 2023-2025: Trabalhar com
segurança e saúde na era digital.
Para mais informações, consulte as nossas publicações anteriores.
Fonte: UE-OSHA
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