Um webinar recente organizado pela Instituição para a Segurança e Saúde no Trabalho
(IOSH), um dos parceiros oficiais da campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis»
2023-25 «Trabalho seguro e saudável na era digital», reuniu especialistas da indústria e da defesa
para debater a forma como a tecnologia, como a inteligência artificial (IA),
pode ser utilizada para apoiar a igualdade, a diversidade, e inclusão (EDI) em contextos ocupacionais.
O evento, presidido pela Presidente do IOSH, Kelly Nicoll, contou com
apresentações instigantes de Filippo Sinicato, Diretor de Políticas e Projetos
no Fórum Europeu de Deficiência, Neil Milliken, Vice-Presidente e Chefe Global
de Acessibilidade e Inclusão Digital da Atos, e Dr. Majid Al-Kader, CEO da MX
Reality.
Filippo Sinicato apresentou os resultados da investigação europeia sobre o emprego de pessoas com deficiência. Entre os resultados, apenas um em cada quatro empregadores tem políticas que abordam a inclusão de indivíduos com deficiência, e 80% carecem de diretrizes codificadas para a aquisição de tecnologia assistiva.
Neil Milliken destacou como as empresas podem adotar a
inovação digital para promover a acessibilidade e a inclusão, enquanto o Dr.
Majid Al-Kader apresentou o projeto MetaDiverse - o metaverso mais abrangente
do mundo projetado para a consciência cultural - onde os usuários se envolvem
com aprendizagem autêntica e experiencial para aprofundar a compreensão
cultural.
Esta discussão envolvente ressoou com um público diversificado de
profissionais interessados em compreender o papel da digitalização na
reformulação dos locais de trabalho para melhor.
O webinar completo está disponível para assistir em inglês no canal do IOSH no YouTube.
Fonte: UE-OSHA
0 comentários:
Enviar um comentário