ETUI - Covid-19 revela estado da Saúde e Segurança no Trabalho

 

imagem com DR

A pandemia Covid-19 forneceu uma avaliação da situação da segurança e saúde ocupacional (OSH) na UE, revelando infelizmente várias deficiências estruturais na forma como o sistema regulatório da UE OSH é implementado na prática.

 

Esta é a mensagem-chave do capítulo OSH de "Benchmarking Working Europe 2020" (1), uma das publicações anuais do European Trade Union Institute (ETUI).

 

Exemplos de problemas de OSH em três setores

 

Profissionais de saúde, enfermeiros em particular, mas também técnicos de laboratório, farmacêuticos e trabalhadores das limpezas, entre outros, são expostos a produtos médicos perigosos, incluindo medicamentos citostáticos.

 

Essas práticas já existem há décadas, e as medidas preventivas muitas vezes não atendem aos padrões necessários para proteger adequadamente os trabalhadores. Para os altamente expostos, essa exposição leva, por exemplo, a um risco 87% maior de cancro de mama, uma possibilidade 64% maior de cancro hematopoiético e um risco 46% maior de ocorrência de abortos.

 

Além disso, os profissionais de saúde têm experimentado o aumento das cargas de trabalho ao longo dos anos, devido ao aumento da escassez de pessoal, causado pelo corte nos gastos públicos desde a crise financeira de 2008, que atingiu particularmente o setor de saúde. Eles experimentam graves riscos psicossociais a partir disso.

 

As condições de trabalho no setor europeu de carne são deploráveis há décadas, como apontou o recente relatório da Federação Europeia dos Sindicatos dos Sindicatos da Alimentação, da Agricultura e do Turismo (EFFAT).

 

Os trabalhadores trabalham em temperaturas frias, fazem um trabalho altamente repetitivo – mesmo intensificado pelo aumento das velocidades de linha para lidar com a alta concorrência no setor – e o trabalho requer muita força física. Além disso, muitas vezes estes trabalhadores trabalham durante períodos extremamente longos.

 

Como consequência, um número crescente de trabalhadores sofre de doenças ocupacionais, como lesões por esforço repetitivo (RSI) e outros distúrbios musculoesqueléticos (DMS) e de fatores de risco psicossociais no trabalho, sendo o mais comum o stresse relacionado ao trabalho.

 

Além disso, acidentes de trabalho, como cortes, deslizamentos e quedas, são muito comuns. Não só as condições da OSH são ruins para esses trabalhadores, mas também o seu estatuto de emprego e condições de habitação são extremamente negativas, tudo porque a maioria deles são trabalhadores transfronteiriços ou migrantes vulneráveis.

 

Um recente relatório da ETUI explora os riscos psicossociais (RSE) encontrados pelos trabalhadores da economia gig, grande parte dos quais realizam seu trabalho (quase) completamente on-line, ou seja: teletrabalham em tempo integral, trazendo consigo caraterísticas de trabalho, como o isolamento social e físico, o que leva a fatores de risco psicossocial, como a falta de apoio social, as questões de equilíbrio entre vida profissional.

 

Todas estes riscos psicossociais podem levar a muitas queixas ou transtornos mentais relacionados ao trabalho, como stresse, depressão, exaustão, burnout, conflitos familiares e conjugais, ansiedade, alienação, tédio, falta de autoestima, etc.

 

Tradução da responsabilidade do departamento de SST

 

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