ESENER 2019 - Compilação de Dados de Portugal - Fatores de risco psicossocial - Compilação de dados relativos a Portugal

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Tema II – Riscos Emergentes e a sua Gestão

1 - Fatores de risco psicossocial presentes no estabelecimento

Além destes riscos, pode haver também riscos de saúde resultantes da forma como o trabalho está organizado, das relações sociais no trabalho ou da situação económica. Relativamente a cada um dos seguintes riscos, agradecia que me dissesse se existe ou não no estabelecimento.

1.1– Pressão devido aos prazos

Respostas - Portugal
Sim	45.1%
Não	54.9%

1.2 - Má comunicação ou colaboração dentro da organização

Respostas - Portugal
Sim	17.9%
Não	82.1%

1.3 - Receio de perder o emprego

Respostas - Portugal
Sim	11.1%
Não	88.9%

1.4 - Ter de lidar com clientes, pacientes, alunos, etc. difíceis

Respostas - Portugal
Sim	59.7%
Não	40.3%

1.5 - Horas de trabalho longas ou irregulares

Respostas - Portugal
Sim	21.5%
Não	78.5%

2 - Plano de ação para prevenir o stresse relacionado com o trabalho

O seu estabelecimento dispõe de um plano de ação para prevenir o stress relacionado com o trabalho?

Respostas - Portugal
Sim	34.6%
Não	67.4%

3 - Procedimentos implementados para lidar com possíveis casos de bullying ou assédio

Existe algum procedimento implementado para lidar com possíveis casos de bullying ou assédio?

Respostas - Portugal
Sim	46.3%
Não	53.7%

4 - Procedimentos implementados para lidar com possíveis casos de ameaças, insultos ou agressões

E existe um procedimento para lidar com possíveis casos de ameaças, insultos ou agressões por parte de clientes, pacientes, alunos ou outras pessoas externas?

Respostas - Portugal
Sim	52.6%
Não	47.4%

5 – Medidas tomadas nos últimos 3 anos destinadas a prevenir os riscos psicossociais

Nos últimos 3 anos, o seu estabelecimento utilizou alguma das seguintes medidas para prevenir riscos psicossociais?

5.1 - Reorganização do trabalho para reduzir as exigências da função e a pressão profissional

Respostas - Portugal
Sim	52.6%
Não	47.4%

5.2 - Aconselhamento confidencial para trabalhadores

Respostas - Portugal
Sim	42.8%
Não	57.2%

5.3 - Formação em resolução de conflitos

Respostas - Portugal
Sim	34.5%
Não	65.5%

5.4 - Intervenção no caso de horas de trabalho excessivamente longas ou irregulares

Respostas - Portugal
Sim	30%
Não	70%

5.5 - Permitir que os trabalhadores tomem mais decisões sobre como realizar o seu trabalho

Respostas - Portugal
Sim	68.9%
Não	31.1%

6 - Informações suficientes sobre a inclusão de riscos psicossociais em avaliações de riscos

Referiu que o seu estabelecimento realiza avaliações de riscos. Existem informações suficientes no seu estabelecimento sobre como incluir riscos psicossociais em avaliações de riscos?

Respostas - Portugal
Sim	64.1%
Não	35.9%

7 - Tecnologias digitais no trabalho

Agora, iremos colocar algumas questões sobre potenciais riscos para a saúde relacionados com a digitalização. O seu estabelecimento utiliza alguma das seguintes tecnologias digitais para fins profissionais?

7.1 - Computadores pessoais em locais de trabalho fixos

Respostas - Portugal
Sim	86.6%
Não	13.4%

7.2 - Computadores portáteis, tablets, smartphones ou outros dispositivos informáticos móveis

Respostas - Portugal
Sim	76.7%
Não	23.3%

7.3 - Robôs que interagem com os trabalhadores

Respostas - Portugal
Sim	3.7%
Não	97.3%

7.4 - Máquinas, sistemas ou computadores que determinam o conteúdo ou o ritmo de trabalho

Respostas - Portugal
Sim	11.8%
Não	88.2%

7.5 - Máquinas, sistemas ou computadores que monitorizam o desempenho dos trabalhadores

Respostas - Portugal
Sim	8.2%
Não	91.8%

7.6 - Dispositivos portáteis, como relógios inteligentes, óculos de dados ou outros sensores (incorporados)

Respostas - Portugal
Sim	4.8%
Não	96.2%

8 - Discussão sobre o impacto da utilização destas tecnologias na segurança e saúde

Os possíveis impactos da utilização destas tecnologias na segurança e saúde dos trabalhadores foram discutidos no seu estabelecimento?

Respostas - Portugal
Sim	24.5%
Não	75.5%

9 - Possíveis impactos na segurança a saúde

Quais dos possíveis impactos que se seguem foram discutidos neste contexto?

Perguntas colocadas aos estabelecimentos que referem terem discutido os possíveis impactos da utilização destas tecnologias na segurança e saúde dos trabalhadores.

9.1 - Aumento da intensidade do trabalho ou da pressão devido aos prazos

Respostas - Portugal
Sim	59.3%
Não	40.7%

9.2 - Sobrecarga de informação

Respostas - Portugal
Sim	53.3%
Não	46.7%

9.3 - Estar sentado durante muito tempo

Respostas - Portugal
Sim	66%
Não	34%

9.4 - Movimentos repetitivos

Respostas - Portugal
Sim	58.1%
Não	41.9%

9.5 - Necessidade de formação contínua

Respostas - Portugal
Sim	77.3%
Não	22.7%

9.6 - Mais flexibilidade para os trabalhadores

Respostas - Portugal
Sim	64.3%
Não	35.7%

9.7 - Diluição das fronteiras entre a vida profissional e a vida privada

Respostas - Portugal
Sim	48.1%
Não	51.9%

9.8 - Receio de perder o emprego

Respostas - Portugal
Sim	21.3%
Não	78.7%