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Antecipar,
preparar e responder a crises - Invista agora em sistemas resilientes de Segurança
e Saúde no Trabalho (SST)
A
pandemia COVID-19 levou os governos, os empregadores, os trabalhadores e a
população em geral a enfrentarem desafios sem precedentes em relação ao vírus e
aos muitos efeitos que teve no mundo do trabalho. O Dia Mundial da Segurança e
Da Saúde no Trabalho centrar-se-á em estratégias para fortalecer os sistemas
nacionais de segurança e saúde no trabalho (OSH) para construir resiliência, a
fim de enfrentar crises agora e no futuro, baseando-se em lições aprendidas e
experiências do mundo do trabalho.
Desde
que emergiu como uma crise global no início de 2020, a pandemia COVID-19 teve
impactos profundos em todo o lado. A pandemia tocou quase todos os aspetos do
mundo do trabalho, desde o risco de transmissão do vírus nos locais de
trabalho, até aos riscos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) que surgiram em
resultado de medidas para mitigar a propagação do vírus.
As
transferências para novas formas de acordos de trabalho, como a dependência
generalizada do teletrabalho, têm, por exemplo, apresentado muitas
oportunidades aos trabalhadores, mas também colocaram potenciais riscos de SST,
incluindo os riscos psicossociais e a violência em particular.
O
Dia Mundial da Segurança e Da Saúde no Trabalho 2021 centra-se na alavancagem
dos elementos de um sistema de SST, tal como estabelecido no Quadro Promocional
da Convenção de Segurança e Saúde no Trabalho, 2006 (n.º 187).
O Relatório
do Dia Mundial analisa a forma como a atual crise demonstra a importância de
reforçar estes sistemas de SST, incluindo os serviços de saúde ocupacional,
tanto a nível nacional como a nível de empresas.
A OIT aproveitará esta oportunidade para
sensibilizar e estimular o diálogo sobre a importância de criar e investir em
sistemas de SST resilientes, baseando-se em exemplos regionais e países na
mitigação e prevenção da propagação do COVID-19 no local de trabalho.
Tradução
da responsabilidade do Departamento de SST da UGT
Aceda à versão original Aqui.
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