Comunicado
de imprensa da Comissão Europeia
28
de junho de 2021
Segurança
e Saúde no Trabalho num mundo de trabalho em mudança
A
pandemia COVID-19 demonstrou como a Saúde e a Segurança no Trabalho (SST) são
cruciais para proteger a saúde dos trabalhadores, para o funcionamento da nossa
sociedade e para a continuidade de atividades económicas e sociais.
Neste
contexto, a Comissão renovou hoje o seu compromisso de atualizar as regras de Segurança
e Saúde no Trabalho, adotando um novo Quadro Estratégico da UE em matéria de Saúde
e Segurança no Trabalho 2021-2027.
Estabelece
as ações-chave necessárias para melhorar a Saúde e a Segurança dos
trabalhadores nos próximos anos.
Esta
nova estratégia centra-se em três objetivos transversais, nomeadamente, a
gestão das mudanças introduzidas pelas transições verdes, digitais e
demográficas, bem como as alterações ao ambiente de trabalho tradicional, a
melhoria da prevenção de acidentes e doenças e o aumento da preparação para
eventuais crises futuras.
Ao
longo das últimas décadas, registaram-se progressos – por exemplo, os acidentes
mortais no trabalho na UE diminuíram cerca de 70% desde 1994 e 2018 – mas ainda
há mais a fazer. Apesar destes progressos, registaram-se ainda mais de 3.300
acidentes mortais e 3,1 milhões de acidentes não fatais na UE-27 em 2018.
Mais
de 200.000 trabalhadores morrem todos os anos devido a doenças relacionadas com
o trabalho. O quadro atualizado ajudará a mobilizar as instituições da UE, os
Estados-Membros e os parceiros sociais em torno das prioridades comuns em
matéria de proteção dos trabalhadores.
As
suas ações ajudarão igualmente a reduzir os custos dos cuidados de saúde e a
apoiar as empresas, incluindo as PME, a tornarem-se mais produtivas,
competitivas e sustentáveis.
O
Vice-Presidente Executivo para uma Economia que Trabalha para as Pessoas,
Valdis Dombrovskis, afirmou: "A legislação da UE sobre Segurança e Saúde no
Trabalho é essencial para proteger quase 170 milhões de trabalhadores, a vida
dos povos e o funcionamento das nossas sociedades. O mundo do trabalho está a
mudar, impulsionado por transições verdes, digitais e demográficas. Ambientes
de trabalho saudáveis e seguros também reduzem os custos para as pessoas, as
empresas e a sociedade em geral. É por isso que a manutenção e a melhoria das
normas de proteção dos trabalhadores continua a ser uma prioridade para uma
economia que funcione para as pessoas. Precisamos de mais ação da UE para
tornar os nossos locais de trabalho aptos para o futuro."
O
Comissário para o Emprego e os Direitos Sociais, Nicolas Schmit, afirmou:
"O princípio 10 do Pilar Europeu dos Direitos Sociais confere aos
trabalhadores o direito a um elevado nível de proteção da sua saúde e segurança
no trabalho. À medida que recuamos melhor a partir da crise, este princípio
deve estar no centro da nossa ação. Temos de nos comprometer com uma abordagem
"visão zero" no que diz respeito às mortes relacionadas com o
trabalho na UE. Ser saudável no trabalho não é só sobre o nosso estado físico,
mas também sobre a nossa saúde mental e bem-estar."
Três
objetivos fundamentais: mudança, prevenção e preparação
O
quadro estratégico centra-se em três objetivos fundamentais para os próximos
anos:
1 - Antecipar
e gerir a mudança no novo mundo do trabalho: Para garantir locais
de trabalho seguros e saudáveis durante as transições digitais, verdes e
demográficas, a Comissão analisará a Diretiva "Locais de Trabalho" e
a Diretiva relativa aos equipamentos dotados de visor e atualizará os limites
de proteção do amianto e do chumbo.
Preparará
uma iniciativa, a nível da EU, relacionada com a saúde mental no trabalho, que
avalia questões emergentes relacionadas com a saúde mental dos trabalhadores e
apresenta orientações para a ação.
2 - Melhorar
a prevenção de doenças e acidentes relacionados com o trabalho:
Este quadro estratégico promoverá uma abordagem "visão zero" para
eliminar as mortes relacionadas com o trabalho na UE. A Comissão atualizará,
igualmente, as regras da UE relativas aos produtos químicos perigosos para
combater o cancro, a reprodução e as doenças respiratórias.
3 - Preparação
crescente para eventuais ameaças futuras para a saúde:
Tirando ilações da atual pandemia, a Comissão desenvolverá procedimentos de
emergência e orientações para a rápida implantação, implementação e
acompanhamento de medidas em potenciais crises de saúde futuras, em estreita
cooperação com os intervenientes na saúde pública.
As
ações no quadro estratégico serão implementadas através de:
- Um
diálogo social forte;
- Um
reforço da elaboração de políticas baseadas em evidências;
- Uma
melhor execução e monitorização da legislação comunitária em vigor;
- Sensibilização;
- Mobilização
de fundos para investir na Segurança e Saúde no Trabalho, incluindo de fundos
comunitários como o Mecanismo de Recuperação e Resiliência e os fundos da
política de coesão.
A
Comissão exorta igualmente os Estados-Membros a atualizarem as suas Estratégias
Nacionais de Segurança e Saúde no Trabalho, a fim de assegurar que as novas
medidas cheguem ao local de trabalho. Para além das fronteiras da UE, a
Comissão continuará também a desempenhar um papel de liderança na promoção de
elevados padrões de Segurança e Saúde no Trabalho a nível mundial.
Contextualização
A
atualização do quadro estratégico da UE em matéria de Saúde e Segurança no Trabalho
para 2021-2027, à luz da pandemia COVID-19, faz parte do Programa de Trabalho
da Comissão para 2021.
O
Pilar Europeu dos Direitos Sociais sublinha, no seu princípio 10, que "os
trabalhadores têm direito a um elevado nível de proteção da sua saúde e
segurança no trabalho".
Na
Cimeira Social do Porto, realizada a 7 de maio de 2021, todos os parceiros
renovaram o seu compromisso de implementar o Pilar e uma Europa social forte no
Compromisso Social do Porto. Comprometeram-se a "apoiar uma concorrência
justa e sustentável no Mercado Interno", nomeadamente através de
"locais de trabalho e ambientes saudáveis".
O
anterior Quadro Estratégico da UE para a Saúde e Segurança no Trabalho
2014-2020 centrou-se, entre outros, na prevenção de doenças relacionadas com o
trabalho, na abordagem das alterações demográficas e na implementação da
legislação.
As
principais realizações incluem três atualizações sucessivas da Diretiva
"Cancerígenos e Mutagénicos" e as orientações da Agência Europeia
para a Segurança e a Saúde no Trabalho (UE-OSHA) e ferramentas em linha para os
empregadores, incluindo sobre o COVID-19.
O
novo quadro baseia-se nos contributos de um vasto leque de partes interessadas.
Isto inclui um relatório UE-OSHA sobre estratégias nacionais de Segurança e Saúde
no Trabalho, relatórios, recomendações e audições com o Parlamento Europeu,
várias conclusões do Conselho, intercâmbios com parceiros sociais e peritos
independentes, uma consulta pública e o parecer do Comité Consultivo para a
Segurança e saúde no Trabalho (ACSH) e do Comité Sénior de Inspetores do
Trabalho (SLIC).
Tradução
da responsabilidade do Departamento de SST
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