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sexta-feira, 3 de abril de 2020

Trabalhar em conjunto para reduzir o stresse no trabalho


6 estratégias para reduzir o estresse da sua equipe | CIO
 (imagem com DR)


Um guia para trabalhadores

O que é o stresse relacionado com o trabalho e por que precisamos enfrentá-lo?

Há uma diferença entre stresse e pressão. Todos nós experimentamos alguma pressão no desenvolvimento das nossas atividades, e precisamos dele para nos motivar e nos permitir realizar no nosso melhor. No entanto, quando experimentamos muita pressão sem a oportunidade de recuperarmos é que começamos a sentir stresse.

Todos podemos sentir-nos stressados em determinados momentos quando sentimos que não somos capazes de lidar com a pressão que sentimos. O stresse  afeta-nos de diferentes maneiras em diferentes momentos e é muitas vezes o resultado de um combinação de fatores da  nossa vida pessoal e de trabalho.

O stresse relacionado com o trabalho pode ser abordado com o seu empregador no sentido de identificar problemas na fonte e identificar  formas realistas e exequíveis para enfrentá-las. 

Para ajudar a fazê-lo, a HSE produziu padrões de gestão e diretrizes sobre o stresse relacionado com o trabalho para empregadores e trabalhadores e para os seus representantes (disponível em www.hse.gov.uk/stress).


Nota: tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT


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