Já se encontra divulgado o Guia que servirá de apoio à nova Campanha
Europeia - Locais de Trabalho Saudáveis: aliviar a carga.
Encontra-se, por agora, apenas disponível em inglês, pelo que procedemos à
tradução da parte introdutória desta publicação.
Uma boa gestão dos riscos da Segurança e Saúde no local de trabalho
beneficia todos: Trabalhadores, Empresas e Sociedade.
Esta boa gestão depende de uma forte cultura de prevenção de riscos — o que
significa que os empregadores e gestores estão empenhados em prevenir riscos e
a incentivar a participação dos trabalhadores. A gestão ativa e participativa
da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) torna as empresas mais competitivas —
por exemplo, reduzindo a ausência de doenças, aumentando a produtividade e
tornando o trabalho mais sustentável.
Esta brochura é um guia introdutório da campanha 2020-22 "Locais de
Trabalho Saudáveis Aligeiram a Carga", promovida pela Agência Europeia
para a Segurança e Saúde no Trabalho (UE-OSHA).
A campanha visa sensibilizar todos os intervenientes para as perturbações
músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho e a importância de as
prevenir.
O objetivo é incentivar os empregadores, os trabalhadores e outras partes
interessadas a trabalharem em conjunto para prevenir as lesões
músculo-esqueléticas (LMERT).
A campanha mostra como os riscos de LME relacionados com o trabalho que não
podem ser completamente eliminados podem pelo menos ser controlados. E explica
como as LME relacionadas com o trabalho que surgem podem ser impedidas de se
tornarem crónicas por intermédio de uma intervenção precoce.
Além disso, explica como uma boa gestão da SST pode ajudar os trabalhadores
que já sofrem de LMERT crónicas a voltarem ao trabalho e a permanecerem no seu
local de trabalho.
A campanha também sensibiliza para os inúmeros fatores de risco de LMERT -
fatores físicos, organizacionais, psicossociais, sociodemográficos e
individuais - e a necessidade de se desenvolverem abordagens preventivas que os
tenham em atenção.
A UE-OSHA já realizou duas campanhas sobre LME relacionadas com o trabalho
- em 2000 e 2007 - então para quê fazer mais uma campanha sobre este tema
agora?
AS LME relacionadas com o trabalho afetam os trabalhadores de todas as
idades e em todos os tipos de empregos, pelo que esta campanha é relevante para
muitas pessoas. A prevenção da exposição a fatores de risco que contribuam para
as LME relacionadas com o trabalho é importante para a sustentabilidade do
trabalho, especialmente no contexto do envelhecimento da mão de obra e do
objetivo político de aumentar as taxas de emprego entre as faixas etárias mais
idosas.
Além disso, a dimensão do problema e o tempo que leva para introduzir
mudanças a nível do local de trabalho são razões imperiosas para revisitar
agora este tema-chave de SST.
Existem evidências recentes sobre o impacto do trabalho sedentário na saúde
das pessoas e têm centrado a atenção na postura (especialmente sentada e no
trabalho com computadores) e na falta de atividade física no trabalho.
A sessão prolongada de trabalho ocorre em muitos tipos de situações, desde
industriais em linhas de montagem, até caixas nos supermercados.
Esta campanha irá sensibilizar para a importância de prevenir as LME
relacionadas com o trabalho que se encontram associadas a posturas estáticas
prolongadas. A campanha mostra como, apesar da sua complexidade, as LME
relacionadas com o trabalho podem ser tratadas da mesma forma que qualquer
outro problema de SST.
Fornecerá às empresas as ferramentas e apoio de que necessitam para lidar
com as LME relacionadas com o trabalho de uma forma sistemática: dicas práticas
e guias, bem como materiais audiovisuais, e exemplos de boas práticas e estudos
de caso.
Toda esta informação e muito mais está disponível no site da campanha
(https://healthy-workplaces.eu), incluindo uma nova base de dados de recursos
relevantes.
Qual é a questão?
Milhões de trabalhadores em toda a Europa sofrem de LMERT. Apesar dos
esforços significativos para os impedir, as LMERT continuam a ser o problema de
saúde mais comum na Europa.
O Inquérito à Força de Trabalho de 2013 do Eurostat revelou que, de todos
os trabalhadores que mencionaram que sofriam de qualquer problema de saúde
(físico ou mental) relacionado com o trabalho nos últimos 12 meses, 60 %
reportaram uma queixa relacionada com as LMERT como o seu problema de saúde
mais grave.
O segundo problema de saúde mais identificado (mencionado por 16 %) era o
stresse, a depressão ou a ansiedade. Estes números baseiam-se no Inquérito
Europeu às Condições de Trabalho (EWCS), que concluiu que cerca de três em cada
cinco trabalhadores da UE reportaram ter sofrido de uma LMERT.
Os tipos mais comuns de LMERT que foram reportados pelos trabalhadores são
as dores nas costas e musculares nos membros superiores (43 % e 41 %,
respetivamente).
As dores musculares nos membros inferiores são reportadas com menos
frequência (29 % em 2015).
Porque é que as LME relacionadas com o trabalho são um problema?
As LEMERT são motivo de preocupação não só devido aos seus efeitos
individuais na saúde dos trabalhadores, mas também pelo seu impacto nas
empresas e nas economias nacionais.
As LME relacionadas com o trabalho são uma das causas mais comuns de
deficiência e de licença por doença e são as doenças profissionais mais
reconhecidas em países como França, Itália, Letónia e Espanha.
Os trabalhadores com LME tendem a estar ausentes do trabalho com mais
frequência.
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