Já tínhamos divulgado a nova campanha lançada
pela Direção-Geral da Saúde, através do Programa Nacional
de Saúde Ocupacional, intitulada “Saúde Ocupacional: as vantagens para as
empresas – Trabalhadores mais saudáveis, empresas com mais sucesso”.
No âmbito desta
campanha foi publicado um Guia muito interessante que tem por objetivo
identificar e sistematizar as principais vantagens da Saúde Ocupacional para as
empresas, visando realçar a sua importância junto de empregadores,
trabalhadores e seus representantes e a sua relevância para a gestão e
estratégia de negócio das empresas.
Porque devo apostar na Saúde Ocupacional
Quais as vantagens para a empresa É só um custo ou há benefícios?
O presente documento tem por objetivo
identificar e fundamentar, de forma sucinta, cinco principais vantagens da SO
nas empresas:
Vantagem 1. A SO ultrapassa
a mera obrigação legal, pois é indispensável à boa gestão empresarial;
Vantagem 2. A SO é um investimento no presente
e para o futuro, vital e lucrativo para qualquer empresa;
Vantagem 3. A SO fomenta a
produtividade e a qualidade e é uma vantagem competitiva;
Vantagem 4. A SO é um
importante contributo para a responsabilidade social e para a sustentabilidade
da sua empresa;
Vantagem 5. A SO é um
excelente cartão de visita e valoriza a imagem da sua empresa
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