(imagem com DR)
Este estudo de caso dá conta de uma
iniciativa na Suécia para aumentar a sensibilização e melhorar a saúde
profissional das mulheres em geral e reduzir os respetivos riscos de
desenvolvimento de lesões musculoesqueléticas (LME) em particular. No âmbito da
iniciativa, os inspetores do trabalho receberam formação para integrar as
questões de género na sua prática diária.
Realizaram, depois,
inspeções em locais de trabalho e setores em que predominam as mulheres e
encetaram o diálogo com os empregadores sempre que as medidas de prevenção
de riscos eram consideradas inadequadas. A iniciativa foi bem
sucedida na sensibilização e na mudança de mentalidades, mas é necessária uma
mudança a nível político para integrar a dimensão de género na elaboração de
políticas.
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